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www.47748.com更新换代势所必然大公报记者 李洁仪

发布时间:2019-10-08

  作为一家大企业,不断更新换代,加强活力,是发展的必经阶段。腾讯(00700)历来有过三次的架构重组,不外乎是整合业务群,或新成立事业部,为的是要釐清架构,提升效益。

  昨日传出腾讯裁员消息,或涉及约20名管理层要员,虽然腾讯方面未有官方回应事件,但如果以更新换代、加强活力的角度看,裁员与否甚或自然流失,似乎是理所当然。腾讯作为新经济时代下的一员,在业务创新是大趋势的大前提下,无疑渴望不断注入年轻“血液”,透过经常“换血”,为业务发展引入动力。

  看看腾讯竞争对手阿里巴巴,“80后”的蒋凡先后担任淘宝总裁及天猫总裁,同为“80后”的张一鸣率领字节跳动大展拳脚,其抖音短视频衝击娱乐行业。面对市场竞争越演越烈,加上内地持续规管遊戏行业,腾讯不得不输入“新血”,应对市场挑战。

  事实上,近年腾讯主席马化腾在公开场合直言:“我最大的忧虑,是越来越看不懂年轻人的喜好”。

  面对危机意识当前,惟只懂担忧而缺乏执行能力,是所有企业的死症,为要跟得上时代潮流,做到够“贴地”,既然看不懂年轻人的喜好,那何不直接挖来年轻人,www.47748.com,为他们腾出晋升的位置,藉而清新一下腾讯的“思想”,从年轻人的角度摸出前路,打开年轻人的市场。


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